Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Volg onderstaande stappen als je wilt leren en werken. Ontdek wie je bent, wat je wilt en wat je kunt en Kies een beroep dat bij je past. Weet je wat jouw droombaan is? Wil je doorgroeien binnen je huidige baan? Hier vind je wat je kunt Leren en hoe je leren en Werken kunt combineren.

Artikel

Arbeidsmarktprognose Achterhoek

UWV heeft de nieuwe arbeidsmarktprognose 2024-2025 gepubliceerd. Zowel landelijk als regionaal. Hier een aantal punten van de arbeidsmarktprognose van de Achterhoek:

  •  Laura Boers, arbeidsmarktadviseur bij UWV voor de Achterhoek, vertelt: ‘In 2024 en 2025 groeit het aantal banen in de Achterhoek nauwelijks. Maar doordat de bevolking in de werkzame leeftijd in de Achterhoek krimpt, blijft de krapte op de arbeidsmarkt aanhouden. Dat betekent over het algemeen goede kansen voor werkzoekenden, maar uitdagingen voor werkgevers.’
  • Opvallend is de banenkrimp in 2024 bij de uitzendbureaus (-5,1%, -500 banen). De uitzendbranche maakt turbulente jaren door, met sterke schommelingen in de werkgelegenheid. Veel uitzendkrachten werken in horeca, industrie, transport, groothandel en landbouw. Al deze sectoren, vooral industrie en transport, zijn in de Achterhoek sterker vertegenwoordigd dan gemiddeld voor heel Nederland
  • UWV verwacht dat het aantal banen van werknemers in de Achterhoek in 2024 en 2025 in de meeste sectoren licht groeit. Sectoren waar beide jaren de werkgelegenheid krimpt, zijn landbouw & visserij, financiële diensten door automatisering en concentratie van werk op hoofdkantoren, onderwijs door dalende leerlingenaantallen en de bouw door de hoge rente, stijgende bouwkosten, gebrek aan nieuwbouwlocaties en strengere milieuregels. In absolute zin gaat het in deze sectoren echter om zeer kleine verschillen.
  • In 2024 groeit de werkgelegenheid het sterkst in sectoren als specialistische zakelijke diensten (+1,6%), detailhandel (+1,2%) en zorg & welzijn (+1,1%).

Wil je de hele arbeidsmarktprognose voor de Achterhoek lezen? Lees dan hier verder.