Merk je als werkgever dat één van jouw medewerkers moeite heeft met het goed invullen van een urenkaart of andere formulieren? Of dat hij veiligheidstesten niet goed of tijdig afrond? Een onderliggende reden zou kunnen zijn: het onvoldoende beheersen van basisvaardigheden (lezen, schrijven en rekenen). Misschien heb je wel vermoedens. Maar hoe herken je dit en hoe maak je het vervolgens bespreekbaar?
In dit filmpje van Stichting Lezen en Schrijven zie en hoor je welke smoesjes (ex-)laaggeletterden gebruiken.
Deze tips zouden je kunnen helpen om het bespreekbaar te maken:
- Maak het probleem niet groter dan het is. Iemand redt zich zijn hele leven al op deze manier.
- Steek breed in op leren in het algemeen, het moet niet concreet over lage basisvaardigheden gaan.
- Wijs op voordelen
- Geef aan dat de persoon zelf leiding heeft: wat wil hij/zij zelf?
- Er zijn ook partijen die je kunnen helpen; denk dan aan stichting Lezen en Schrijven, Taalpunt of Leerwerkloket Achterhoek
- De belangrijkste tip: Doe het niet alleen, maar vraag ondersteuning. Samen kom je verder!
Vragen? Neem contact op met Leerwerkloket Achterhoek. Wij helpen je graag.